ये तो लापरवाही की हद है!... शव को फ्रीजर में रखकर भूल गया GIMS हॉस्पिटल प्रबंधन, पोस्टमॉर्टम के लिए 15 दिन बाद ली सुध

Greater Noida: एक बुजुर्ग की 17 दिन पहले यानि 23 सितंबर को इलाज के दौरान मौत हुई। मौत के बाद उसके शव को अस्पताल प्रबंधन ने फ्रीजर में रख दिया। लापरवाही की हद तो देखिए 15 दिन से अस्पताल प्रबंधन को याद तक नहीं आई।

क्या है पूरा मामला

दरअसल, सूरजपुर थाना क्षेत्र के ईटा सेक्टर-वन में किराए पर अकेला रहता था। बुजुर्ग की तबीयत खराब होने मकान मालिक ने उसे GIMS अस्पताल में भर्ती करवा दिया। जहां इलाज के दौरान उसकी मौत हो गई। बुजुर्ग को 22 जुलाई को अस्पताल में भर्ती करवाया गया और 23 सितंबर को उसकी मौत हो गई। मौत के बाद बुजुर्ग के शव को फ्रीजर में रख दिया गया।

अस्पताल प्रबंधन ने नहीं दी कोई जानकारी

अस्पताल प्रबंधन की इस मामले में अमानवीय लापरवाही सामने आई है। प्रबंधन ने बुजुर्ग के मौत के मामले में ना तो किसी परिचित को ना ही पुलिस को इसकी जानकारी दी। अब 15 दिन बीत जाने के बाद यानि 7 अक्टूब को अस्पताल प्रबंधन ने इसकी जानकारी सूरजपुर पुलिस को दी।

मामले में पोस्टमॉर्टम हाउस से मांगा गया जवाब

सूचना के बाद मौके पर पहुंची सूरजपुर पुलिस ने मृतक के शव को कब्जे में लेकर पोस्टमॉर्टम के लिए भेजा। लेकिन पोस्टमॉर्टम हाउस ने पोस्टमॉर्टम करने से इनकार कर दिया और शव को लेट भेजने की जानकारी अस्पताल प्रबंधन से मांगी। अब शव के पोस्टमॉर्टम के लिए एक पैनल का गठन किया गया है। जो जांच के बाद बुजुर्ग के शव को पोस्टमॉर्टम करेगी

GIMS में फ्रीजर में रखकर भूल गए कर्मचारी, 17 दिन बाद खुला मामला, अब कार्रवाई के आदेश

Greater Noida: ग्रेटर नोएडा स्थित गवर्नमेंट इन्स्टीटयूट ऑफ मेडिकल साइंसेस का गजब कारनामा सामने आया है। दरअसल यहां के कर्मचारी 17 दिन तक शव फ्रीजर में रखकर भूल गए थे। अब इस मामले को उप मुख्यमंत्री ब्रजेश पाठक ने जांच के आदेश दिए हैं। इसके साथ ही निदेशक से स्पष्टीकारण तलब करने के लिए चिकित्सा शिक्षा विभाग के प्रमुख सचिव को निर्देश भी दिए हैं।

ब्रेन हैमरेज से वृद्ध की हुई थी मौत, परिजनों को नहीं बताया

जानकारी के मुताबिक सेक्टर ईटा 1 में रहने वाले सोहन पाल (70) की ब्रेन हैमरेज से मौत हो गई थी। इसके बाद उनके शव को 17 दिन तक शव अस्पताल के शव गृह में फ्रीजर में कर्मचारियों ने रख दिया। परिजनों को मौत की सूचना न होने की वजह से शव नहीं ले गए। एटा के रहने वाले तमन ने बताया कि वह 13 साल से सोहनपाल के साथ रह रहे थे। 22 अगस्त को उनकी तबीयत खराब होने पर GIMS अस्पताल में भर्ती कराया था। सोहनपाल को ब्रेन हैमरेज हुआ था। ऐसे में डॉक्टरों की निगरानी में दो महीने चले उपचार के दौरान 23 सितंबर मौत हो गई थी। उनके मरने के बाद डेड बॉडी को फ्रीजर में रख दिया गया, जहां वह 17 दिन तक रखी रही।

डिप्टी सीएम ने जांच कमेटी गठित की

वहीं, इस मामले में उप मुख्यमंत्री ब्रजेश पाठक ने कहा कि मुख्य चिकित्सा अधीक्षक डॉ. आनंद मोहन वर्मा की अध्यक्षता में तीन सदस्यीय समिति गठित कर दी गई है। चिकित्सा अधीक्षक डॉ. शैलेंद्र तिवारी व वरिष्ठ परामर्शदाता डॉ. धीर सिंह को सदस्य बनाया गया है। जांच के बाद दोषियों के विरुद्ध कार्रवाई की जाएगी। जांच रिपोर्ट एक सप्ताह में देने के आदेश दिए गए हैं।

GIMS में नर्सिंग स्टाफ ने शुरू की हड़ताल, इन मांगों को लेकर धरने पर बैठे, मरीजों को हो रही परेशनी

Greater Noida: ग्रेटर नोएडा राजकीय आर्युविज्ञान संस्थान (Gims) एक बार फिर सुर्खियों में आ गया है। विभिन्न मांगों को लेकर सोमवार को अस्पताल में अस्थायी नर्सिंग स्टाफ ने हड़ताल शुरू कर दी है। नर्सिंग स्टाफ अपनी मांगों को लेकर धरने पर बैठ गया है, जिससे अस्पताल में भर्ती मरीजों को दिक्कत का सामना करना पड़ रहा है। बता दें कि इसी अस्पताल में 17 दिनों तक शव में फ्रीज रखकर कर्मचारी भूल गए थे।

कोरोना काल में जान जोखिम में डालकर की थी ड्यूटी

बता दें कि स्टाफ नर्स ने संस्थान के प्रबंधन पर आश्वसन से पलटने का आरोप लगाया है। प्रदर्शन कर रहे लोगों ने कहा कि संस्थान में नए लोगों को भर्ती करने की योजना बनाई जा रही है। अस्थायी कर्मचारियों का कहना है कि उन्होंने कोरोना काल में जान जोखिम में डालकर ड्यूटी की। इस अस्पताल में लगभग 10 साल से कार्यरत हैं।

निदेशक ने नियमित करने का किया था वादा

कोरोना काल के दौरान संस्थान के निदेशक डॉक्टर गुप्ता ने उनके कार्यों को देखते हुए सराहना की थी। इसके साथ ही आश्वसन दिया था कि भविष्य में जब भी कर्मचारियों के नियमतीकरण के संबंध में कोई योजना आएगी, तो संस्थान में कार्यरत अस्थायी कर्मचारियों को नियमित किया जाएगा। लेकिन अब उन लोगों की अनदेखी कर नए लोगों की भर्ती करने की योजना प्रबंधन बना रहा है, जिसे हम बर्दाश्त नहीं करेंगे। अस्थायी कर्मचारियों ने नियमित कर उनका भविष्य सुरक्षित करने की मांग की है।

GIMS के नर्सिंग स्टाफ 3 दिन बाद ड्यूटी पर लौटे, नियमित भर्ती में वरीयता देने का मिला आश्वसन

Greater Noida: ग्रेटर नोएडा स्थित राजकीय आयुर्विज्ञान संस्थान (GIMS) में 16 अक्टूबर की सुबह 8 बजे से हड़ताल कर रहे आउटसोर्स नर्सिंग स्टॉफ काम पर लौट आए हैं। अस्पताल प्रबंधन और जिलाअधिकारी के आश्वासन के बाद नर्सिंग स्टाफ ने हड़ताल खत्म कर गुरुवार से काम पर लौट आए हैं। अस्पताल परिसर में आउटसोर्स नर्सिंग स्टॉफ अपनी सेवाएं नियमित किये जाने की मांग को लेकर धरना प्रदर्शन कर रहे थे।

नियमित भर्ती में दी जाएगी वरीयता

जीआईएमस प्रशासन ने लोक सेवा आयोग में नर्सों की भर्ती की तर्ज पर उनको नियमित भर्ती में वरीयता अंक प्रदान किये जाने का प्रस्ताव शासन को भेजा गया है। बुधवार को जिलाधिकारी से वार्ता के बाद अस्पताल परिसर में धरनारत नर्सिंग स्टॉफ ने धरना खत्म कर दिया था। इसके बाद गुरुवार सुबह से अपनी-अपनी ड्यूटी पर नर्सिंग स्टाफ लौट आया है।

कोरोना काल में जान जोखिम में डालकर की थी ड्यूटी

बता दें कि जीआईएमस ने नर्सिंग स्टाफ की नियमित भर्ती के लिए विज्ञापन निकाला था। जिसकी जानकारी मिलने पर यहां कार्यरत आउटसोर्सिंग नर्स स्टाफ ने हड़ताल शुरू कर दी थी। स्टाफ नर्स ने संस्थान के प्रबंधन पर आश्वसन से पलटने का आरोप लगाया था। कहा था कि संस्थान में नए लोगों को भर्ती करने की योजना बनाई जा रही है। जबकि उन्होंने कोरोना काल में जान जोखिम में डालकर ड्यूटी की। इस अस्पताल में लगभग 10 साल से कार्यरत हैं।

CM योगी आदित्यनाथ की बड़ी सौगात, GIMS की सूरत बदलने के लिए 152 करोड़ की परियोजना का किया ऐलान

Greater Noida: उत्तर प्रदेश सरकार ने स्वास्थ्य सेवाओं के क्षेत्र में एक अहम कदम उठाया है। जिसमें सीएम योगी आदित्यनाथ सरकार ने ग्रेटर नोएडा के गवर्नमेंट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेस (GIMS) में एक नए मेडिकल कॉलेज भवन के निर्माण की योजना को मंजूरी प्रदान कर दी है। इससे न सिर्फ स्वास्थ्य के क्षेत्र में रोजगार के अवसर बढ़ेंगे, बल्कि स्थानीय अर्थव्यवस्था को भी फायदा होगा।  

152 करोड़ रुपये के बजट का ऐलान

उत्तर प्रदेश सरकार ने इस परियोजना के लिए 152 करोड़ रुपये के बजट का ऐलान किया है। जिससे मेडिकल कॉलेज भवन के साथ ही आधुनिक लाइब्रेरी, हॉस्टल और विभिन्न तरह के काम किए जाएंगे। इस परियोजना को समय पर पूरा करने के लिए राज्य सरकार ने नियोजन विभाग को इसकी जिम्मेदारी सौंप दी है। साथ ही विभाग को निर्देश भी दिया है कि वो परियोजना के हर पहलू पर बारीकी से नजर रखने के साथ ही इसे निर्धारित समय-सीमा के अंदर ही पूरा करें।

इन 5 स्टेप्स में होगा काम

गवर्नमेंट इंस्टीट्यूट ऑफ मेडिकल साइंसेस (GIMS) में प्रस्तावित नवनिर्माण और विकास प्रक्रिया को लेकर बनी कार्ययोजना के अनुसार पांच प्रकार के कामों को पूरा किया जाना है। पहले काम के तौर पर अस्पताल ब्लॉक विंग 4 का विकास, दूसरे कार्य के तौर पर मेडिकल कॉलेज के विंग 5 में निर्माण और विकास कार्य, तीसरे कार्य के तौर पर पुरुष हॉस्टक के दो विंग का निर्माण, चौथे कार्य के तौर पर डायरेक्टर रेजिडेंस और पांचवें कार्य के तौर पर साइट डेवलपमेंट और एक्सटर्नल इलेक्ट्रिकल वर्क्स को पूरा किया जाएगा।

अस्पताल ब्लॉक विंग 4 का विकास कुल 8992 स्क्वेयर मीटर में होगा और बिल्डिंग G प्लस सिक्स पर बेस्ड होगी। ग्राउंड फ्लोर पर 1090 स्क्वेयर मीटर का वेटिंग एरिया, फर्स्ट फ्लोर पर 1317 स्क्वेयर मीटर में एडमिन ऑफिस, सेकेंड फ्लोर पर 1317 स्क्वेयर मीटर में ईएनटी का डिपार्टमेंट ऑफिस, थर्ड फ्लोर पर इमर्जेंसी और एनेस्थीसिया, चौथे फ्लोर पर टीबी और चेस्ट डिपार्टमेंट, पांचवें फ्लोर पर पिडियाट्रिक्स डिपार्टमेंट और छठे फ्लोर पर कम्यूनिटी मेडिसिन डिपार्टमेंट का विकास किया जाएगा।

बेसमेंट को गाड़ी पार्किंग के लिए दिए गए ये निर्देश

परियोजना में साफ किया गया है कि मेडिकल कॉलेज विंग 5 का 24,317 स्क्वेयर मीटर में विकास और निर्माण होगा। ये बिल्डिंग का निर्माण बी प्लस, जी प्लस सिक्स के आधार पर होगा। बेसमेंट को गाड़ी पार्किंग के लिहाज से 9540 स्क्वेयर मीटर में निर्मित किया जाएगा। वहीं, ग्राउंड फ्लोर पर एनाटॉमी डिपार्टमेंट और डाइसेंक्शन हॉल, फर्स्ट फ्लोर पर रिसर्च लैब, सेकेंड फ्लोर पर बायोकेमिस्ट्री डिपार्टमेंट और लैब्स, तीसरे फ्लोर पर पैथोलॉजी डिपार्टमेंट और लैब्स, चौथे फ्लोर पर फॉरेंसिक मेडिसिन, पांचवें फ्लोर पर डर्मेटॉलोजी और साइकियाट्री डिपार्टमेंटव, छठे फ्लोर पर कॉम्यूनिटी मेडिसिन का निर्माण और विकास किया जाएगा।

लाइब्रेरी के लिए भी दिए निर्देश

हॉस्टल के दो ब्लॉक्स को कुल 1,680 स्क्वेयर मीटर क्षेत्र में विकसित किया जाएगा। इसके एक ब्लॉक को ट्रिपल शेयरिंग युक्त 537 कैपेसिटी और  ट्विन शेयरिंग ब्लॉक को 356 कैपेसिटी युक्त किया जाएगा। वहीं, डायरेक्टर्स रेजिडेंस को डुप्लेक्स स्ट्रक्चर के अंतर्गत 300 स्क्वेयर मीटर क्षेत्र में विकसित किया जाएगा। लाइब्रेरी का भी विकास किया जाएगा। मेडिकल विंग में 13 पैसेंजर्स कैपेसिटी वाले 8 आधुनिक और 26 पैसेंजर्स कैपेसिटी वाले 2 आधुनिक लिफ्ट से युक्त किया जाएगा। सभी इमारतों को अग्निशम, सीसीटीवी, एसी प्लांट्स, डीजी सेट्स, रेन वॉटर हार्वेस्टिंग मॉड्यूल समेत विभिन्न सुविधाओं से लैस किया जाएगा। उल्लेखनीय है कि इसी प्रकार मेडिकल कॉलेज के भवन के उच्चीकरण और आधुनीकिकरण लखनऊ, गोरखपुर, मेरठ, कानपुर समेत प्रदेश के विभिन्न मेडिकल कॉलेज और यूनिवर्सिटीज में भी हो रहा है।

GIMS ने कराया लीडरशिप कॉन्क्लेव, कोर्सेरा, NASSCOM समेत कई कंपनियों के लीडर्स ने छात्रों को दिखाया उघोग का भविष्य

ग्रेटर नोएडा के नॉलेज पार्क में स्थित प्रतिष्ठित जीएनआईओटी इंस्टीट्यूट ऑफ़ मैनेजमेंट स्टडीज (GIMS) में एक शानदार और व्यापक कॉरपोरेट लीडरशिप कॉन्क्लेव का सफल आयोजन हुआ। इस कार्यक्रम ने उद्योग जगत के प्रमुख विचारकों और विशेषज्ञों को एक मंच पर लाने का अद्वितीय अवसर प्रदान किया, जहां छात्रों और प्रोफेशनल्स को नवीनतम उद्योग प्रवृत्तियों और चुनौतियों पर गहन विचार-विमर्श का मौका मिला।

कॉन्क्लेव में देश के विभिन्न हिस्सों से उद्योग जगत के शीर्ष लीडर्स ने भाग लिया। कार्यक्रम का शुभारंभ जीएनआईओटी के सीईओ स्वदेश कुमार सिंह ने किया। जिन्होंने अपने स्वागत स्पीच में अतिथियों का आभार व्यक्त किया। साथ ही इस तरह के प्रोग्राम के माध्यम से छात्रों को मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए उनकी भूमिका को भी सराहा। उन्होंने ये भी वादा किया कि संस्थान आगे भी इस तरह के कार्यक्रमों का आयोजन करता रहेगा ताकि छात्रों को उद्योग जगत से जुड़ी वास्तविकताओं से अवगत कराया जा सके।

कार्यक्रम में शामिल दिग्गजों ने छात्रों का किया मार्गदर्शन

• अच्युता घोष- नैसकॉम के सीनियर डायरेक्टर और हेड ऑफ़ इंसाइट्स ने डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन के महत्व पर जोर दिया और बताया कि कैसे उभरती प्रौद्योगिकियां भारतीय आईटी क्षेत्र को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मक बना रही हैं। मनीष पंजवानी, श्रीराम ऑटोमॉल इंडिया लिमिटेड के चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर ने ऑटोमोटिव सेक्टर में नवाचार और डिजिटल समाधान के महत्व पर विचार व्यक्त किए।
• प्रशस्ती रस्तोगी- कोर्सेरा इंडिया के सीनियर डायरेक्टर ऑफ़ एजुकेशन & गवर्नमेंट ने शिक्षा में डिजिटल प्लेटफार्मों की भूमिका पर चर्चा की और बताया कि कैसे कोर्सेरा के माध्यम से उन्नत पाठ्यक्रमों का लाभ उठाया जा सकता है।
• मनहर मोहन शर्मा- एसेंचर कंपनी के मैनेजिंग डायरेक्टर ने ग्लोबल बिजनेस रणनीतियों और एंटरप्राइज सॉल्यूशंस पर अपने विचार प्रस्तुत किए, जिसमें उद्योग के विकास में प्रौद्योगिकी और नवाचार की भूमिका पर विशेष जोर दिया।
• विकास कुमार सिंह- सेप के वाइस प्रेजीडेंट ओर इंडिया हेड ने सरकारी नीतियों और उनके कारोबारी प्रभाव पर विचार व्यक्त किए, ओर बताया कि कैसे विभिन्न सरकारी नीतियाँ व्यवसायों को प्रभावित करती हैं।

इस कॉन्क्लेव ने न केवल छात्रों को उद्योग जगत की नवीनतम प्रवृत्तियों और चुनौतियों से अवगत कराया, बल्कि उन्हें अपने करियर के लिए महत्वपूर्ण जानकारियां भी दी गईं। उपस्थित अतिथियों ने उद्योग की वर्तमान स्थिति, भविष्य की संभावनाओं, और प्रोद्योगिकी, शिक्षा और सरकारी नीतियों के समन्वय पर अपने विचार साझा किए, जिससे एक समृद्ध और प्रतिस्पर्धी व्यवसायिक वातावरण बनाने की दिशा में नए दृष्टिकोण प्रस्तुत हुए। संस्थान के चेयरमैन डॉ राजेश गुप्ता ने इस सफल आयोजन के लिए जीएनआईओटी समूह की पूरी टीम को बधाई दी और कहा कि इस आयोजन ने उद्योग जगत के प्रमुख विचारकों ओर विशेषज्ञों को एक मंच पर लाने का अद्भुत अवसर प्रदान किया है। वाइस चेयरमैन गौरव गुप्ता ने सभी अतिथियों का धन्यवाद किया और छात्रों को शुभकामनाएं दीं।

संस्थान के सीईओ स्वदेश कुमार सिंह ने इस इवेंट को अत्यंत सफल और प्रेरणादायक बताया और कहा कि इस कॉन्क्लेव ने व्यवसायिक दुनिया के विभिन्न पहलुओं पर गहराई से विचार करने का अवसर प्रदान किया। वहीं, निदेशक डॉ भूपेंद्र सोम ने कहा कि इस तरह के कार्यक्रम छात्रों के लिए उद्योग जगत की वास्तविकताओं को समझने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण हैं।

इसी के साथ ही संस्थान के एडिशनल डायरेक्टर चंद्रकांत सिंह और उपनिदेशक डॉ रुचि रायत ने इस बात पर जोर दिया कि संस्था आने वाले समय में और भी कई ऐसे कार्यक्रम आयोजित करेगा, जिससे छात्रों को सीधे लाभ होगा। इस भव्य कॉन्क्लेव के सफल आयोजन में संस्था के ऑपरेशन प्रमुख अमित रंजन, डिजिटल प्रमुख हृषव रवि, एडमिन प्रमुख दीपक भाटी, और अन्य समस्त शिक्षकों और विभागों का महत्वपूर्ण योगदान रहा।